

Careers
인재상
오비오는 최고의 가치 창출을 위해 새로운 분야의
“TOP TIER” 가 되고자 도전하는 인재와 함께합니다.
“TOP TIER” 가 되고자 도전하는 인재와 함께합니다.
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Value Creator현실에 안주하지 않고
끊임없는 도전과 창의성을 바탕으로
새로운 가치를 창출하는 인재 -
Synergy Builder다양한 이해관계자와의 소통과
협력을 통해 조직 내 시너지를
이끌어 내는 인재 -
Global Developer글로벌 역량과 열린 사고, 다양성에
대한 깊은 이해를 바탕으로
세계 무대에서 활약할 수 있는 인재
우리의 문화
임직원이
행복한 기업문화를 만들어갑니다.
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행복을 중시하는 문화임직원과 고객의 행복을 최우선으로 생각하는
인간 중심 기업문화를 만듭니다. -
자유롭고 유연한 문화관료적이고 경직된 문화를 벗어나
자유롭고 수평적인 기업문화를 조성합니다. -
서로 배려하는 문화서로의 의견을 경청·공감하며
다양성이 공존하는 열린 문화를 만듭니다.
인재육성
직원 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록
체계적인 교육과 성장 기회를 제공합니다.
체계적인 교육과 성장 기회를 제공합니다.
1
신규 입사자 온보딩
체계적인 온보딩(On-boarding)을 통해 회사의 가치,
비전, 목표, 조직문화를 이해시키고, 조직에 빠르게
적응할 수 있도록 지원합니다.
비전, 목표, 조직문화를 이해시키고, 조직에 빠르게
적응할 수 있도록 지원합니다.
2
교육 개발 프로그램
직원들의 지속적인 성장과 발전을 위해
교육 개발 프로그램을 운영합니다.
교육 개발 프로그램을 운영합니다.
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평가자 교육연 1회 성과 창출을 위한 리더의 역할과 성과관리에 대한 개념과 성과 코칭 방법, 성과평가와 피드백을 위한 스킬 향상 교육 진행
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리더십 교육다양한 온/오프라인 교육 채널을 통해 리더십 역량을 개발 및 강화하여 필요한 기술과 전략으로 조직의 목표 달성
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직무 교육매월 직급별 직무교육을 진행하여 직무에 필요한 능력과 스킬을 습득, 장기적인 성과 향상을 통해 안정적인 조직 운영 가능
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집체 교육분기별 집체교육을 진행하고 있으며, 임직원의 지속적인 역량 향상과 상호 소통과 팀워크를 강화시켜 팀 내 협력에 긍정적인 영향 부여
복리후생
직원들이 일과 삶의 균형을 유지하며,
만족스럽고 건강한 직장 생활을 할 수 있도록
다양한 복지 제도를 운영합니다.
만족스럽고 건강한 직장 생활을 할 수 있도록
다양한 복지 제도를 운영합니다.
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근로조건 & 근로환경
- 자녀 / 본인 학자금 지원
- 사내 인재 추천 보상금
- 기숙사 제공
- 사내식당 / 통근버스 운영
- 통신비 지원
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의료 & 경조사
- 임직원 건강검진
- 경조휴가 / 경조금
- 임직원 상조용품 제공
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문화
- 복지플랫폼
- 제휴 호텔 할인
- 협약병원 할인
- 일과 삶의 균형
(본인, 자녀 생일 오후 퇴근권)
Any
Inquiry
For US.
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